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年底双薪是12月发还是1月_1月离职会影响发13薪吗

• 2024-02-05 11:41:36 • 知识问答

年底双薪的发放时间和方式由企业自行决定，法律并没有强制要求企业必须发放这笔钱。一般情况下，年底双薪(也称为第十三个月工资或年终加薪)是在农历年的最后一个月份发放，通常是

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年底双薪的发放时间和方式由企业自行决定，法律并没有强制要求企业必须发放这笔钱。一般情况下，年底双薪(也称为第十三个月工资或年终加薪)是在农历年的最后一个月份发放，通常是12月。然而，也有企业可能会选择在次年的1月进行发放。

不同的企业可能有不同的规定，有些企业可能根据员工是否在12月31日之前通过试用期来决定是否发放以及发放的条件。此外，还有一些企业会根据员工的服务期限和出勤情况等因素来决定是否发放及如何发放年底双薪。

1月离职会影响发13薪吗?

13薪是否发放主要取决于公司的政策和劳动者的合同。如果公司的政策或者劳动合同中有规定，工作满一年后发放13薪，那么在1月份离职理论上可能会影响13薪的发放。

但实际上，许多公司在员工离职后并不会发放13薪，因为这种薪酬通常是作为对员工忠诚度和年度表现的奖励。所以，即使你的合同中有相关规定，如果你在年底前离职，公司可能不会给你发放13薪。

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