灵活就业险什么年龄买最合适，40至50周岁
灵活就业险买的最佳年龄是40——50周岁，灵活就业险的缴费年限越长，退休之后领取的养老金水平越高。而且，如果在单位工作过，可以将原来的工龄视同为缴费年限，提高养老金水平。以上
灵活就业险买的最佳年龄是40——50周岁，灵活就业险的缴费年限越长，退休之后领取的养老金水平越高。而且，如果在单位工作过，可以将原来的工龄视同为缴费年限，提高养老金水平。以上就是灵活就业险什么年龄买最合适相关内容。
什么是灵活就业险
灵活就业险是指灵活就业人员参加的社会保险，主要包括养老保险和医疗保险两种1。灵活就业人员指的是在劳动年龄范围之内（男65岁/女55岁以下）以非全日制/临时性/季节性/弹性工作等形式多样形式解决就业或再就业的人员，包括自雇型就业/自主就业和临时就业等。灵活就业险的缴费基数和比例可以由参保人自主选择，通常按照当地上一年度职工月平均工资的60%——300%为缴费基数，个人缴纳20%，这其中12%进入社会统筹账户，8%进入到个人账户。灵活就业险的领取标准和退休年龄与职工社保相同，但是需要满足相应的社保缴费年限和要求。
灵活就业保险包含哪些险种
1、个人意外伤害保险：如果灵活就业者发生意外造成健康受损，个人意外伤害保险能够提供保障。这种保险可以包括死亡保险/残疾保险等，保险公司根据不同情况为保障灵活就业者提供额外的赔偿金；
2、医疗保险：灵活就业是一个没有固定医疗保险计划的工种。因此灵活就业人员可能需要购买个人医疗保险，以享受医疗保险福利。这种保险可以提供医药费用/康复费用/门诊挂号费用等多方面的保障；
3、人身意外保险：如果在工作或业余时间中，灵活就业者出现人身意外，人身意外保险将可以提供身体受损赔偿，通常包括意外伤害/行驶中的交通事故/疾病/心理恐惧等，由于涵盖的内容丰富，费用较高；
4、企业保障：一些保险公司和金融机构也会针对灵活就业者的特点，提供更多的定制化保险产品。
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